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- 010 __ |a 7-80162-938-8 |d CNY28.00
- 100 __ |a 20121219d2004 ekmy0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 以能力为导向的人才管理 |A yi neng li wei dao xiang de ren cai guan li |f (英) 艾伦·罗伯逊, 格雷厄姆·阿比著 |d = Managing talented people |f Alan Robertson and Graham Abbey |g 张永军, 李娇, 刘新颖译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2004
- 215 __ |a 169页 |c 图 |d 25cm
- 225 2_ |a 西方管理前沿精品译库 |A xi fang guan li qian yan jing pin yi ku |h 第四辑 |v 10
- 306 __ |a 据英国Pearson Education Limited 2003年英文版译出
- 330 __ |a 本书主要介绍了什么是人才、如何认识人才、怎样在日常的管理工作中与人才相处、公司如何从他们身上获得最大利益、如何使他们在你的团队中感到持续的满意等内容。全书正如著名的管理咨询大师麦肯锡所说:一个人才济济的团队是商业竞争优势的重要来源,持续地管理好人才是一项非常困难的工作,最好的管理者就是在管理实践中寻找一种平衡,让人才独立工作,实现团队目标。
- 410 _0 |1 2001 |a 西方管理前沿精品译库 |v 10
- 510 1_ |a Managing talented people |z eng
- 606 0_ |a 人才管理学 |A ren cai guan li xue
- 701 _1 |a 罗伯逊 |A luo bo xun |b A. |g (Robertson, Alan) |4 著
- 701 _1 |a 阿比 |A a bi |b G. |g (Abbey, Graham) |4 著
- 702 _0 |a 刘新颖 |A liu xin ying |4 译
- 702 _0 |a 张永军 |A zhang yong jun |4 译
- 702 _0 |a 李娇 |A li jiao |4 译
- 801 _0 |a CN |b |c 20121219
- 905 __ |a DQNU |d C962/L94
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