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• 009 CRLN2006106769

• 010 __ |a 7-111-20040-3 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20080403d em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 国际人力资源管理 |9 guo ji ren li zi yuan guan li |d The global challenge frameworks for international human resource management |f 保罗·埃文斯(Paul Evans), 弗拉基米尔·帕希科(Vladimir Pucik), 琼-路易斯·巴苏科斯(Jean-Louis Barsoux)著 |g 唐宁玉, 刘帮成, 鲁浩等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2007

• 215 __ |a 17,381页 |d 26cm

• 300 __ |a 人力资源与组织行为学经典教材

• 306 __ |a 本社和美国麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版

• 330 __ |a 本书主要内容包括：国际人力资源管理面临的挑战、国际公司人力资源管理的三个层面、开拓全球整合、具有本地反应性、管理联盟与合资企业、打造跨边界并购、掌握网络协议、为跨国界企业开发人才等。

• 510 1_ |a Global challenge frameworks for international human resource management |z eng

• 606 0_ |a 国际企业 |x 劳动力资源 |x 资源管理 |y 世界 |j 教材

• 690 __ |a F279.1 |v 4

• 701 _0 |a 巴苏科斯 |9 ba su ke si |c (Barsoux, Jean-Louis) |4 著

• 701 _0 |a 埃文斯 |9 ai wen si |c (Evans, Paul) |4 著

• 701 _0 |a 帕希科 |9 pa xi ke |c (Pucik, Vladimir) |4 著

• 702 _0 |a 鲁浩 |9 lu hao |4 译

• 702 _0 |a 唐宁玉 |9 tang ning yu |4 译

• 702 _0 |a 刘帮成 |9 liu bang cheng |4 译

• 801 _0 |a CN |b |c 20080403

• 905 __ |a DQNU |d F279.1/A47

• 991 __

• 995 __ |a ST |f F279.1/A47 |s 5

• 999 __ |t C |A wxg |a 20080403 09:59:18 |M wxg |m 20080403 10:00:13 |G wxg |g 20080403 10:00:3