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• 200 1_ |a 企业文化与经营业绩 |A qi ye wen hua yu jing ying ye ji |d Corporate culture and performance |f (美)约翰·P·科特(John P. Kotter)，(美)詹姆斯·L·赫斯克特(James L. Heskett)著 |g 李晓涛译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2004 |h 2009重印

• 215 __ |a 192页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 当代世界学术名著

• 320 __ |a 本书第187-192页附有书目

• 330 __ |a 本书由美国哈佛商学院两位著名教授约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特合著而成。书中总结了他们在1987-1991年间对200多家公司的企业文化和经营状况的深入研究，列举了强力型、策略合理型和灵活适应型三类企业文化对企业长期经营业绩的影响，并通过对一些世界著名公司成功与失败案例的分析，说明了企业文化对企业长期经营业绩有着重要的影响。

• 461 _0 |1 2001 |a 当代世界学术名著

• 510 1_ |a Corporate culture and performance |z eng

• 606 0_ |a 企业文化 |x 研究

• 690 __ |a F270 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 赫斯克特 |A he si ke te |c (Heskett, James L.) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 科特 |A ke te |c (Kotter, John P.) |4 著

• 702 _0 |a 李晓涛 |A li xiao tao |4 译

• 801 _0 |a CN |b CEPC |c 20090615

• 905 __ |a DQNU |d F270/K58#2

• 909 __ |a 00700727 |b 平装 |f F270/K58 |x SHKX |e 001 |j 01

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