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• 010 __ |a 978-7-300-32352-7 |b 精装 |d CNY98.00

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• 200 1_ |a 组织设计 |b 专著 |e 七步构建高效协同的组织 |d Organizational design |e a step-by-step approach |f (美)理查德·伯顿(Richard M. Burton)[等]著 |z eng |A zu zhi she ji

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 10,362页 |d 23cm

• 304 __ |a 著者还有：(丹)伯格·奥伯尔(Børge Obel)、(丹)多尔特·多伊巴克·霍孔森(Dorthe Døjbak Håkonsson)、(加)鲍勇剑

• 305 __ |a 据原书第4版译出

• 330 __ |a 本书内容包括：评估目标，评估战略和环境，分析结构，评估流程和人员，协调、控制和激励，设计全系统架构，实施变革。

• 510 1_ |a Organizational design |e a step-by-step approach |z eng

• 517 1_ |a 七步构建高效协同的组织 |A Qi Bu Gou Jian Gao Xiao Xie Tong De Zu Zhi

• 606 0_ |a 组织管理学 |A Zu Zhi Guan Li Xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 伯顿 |c (Burton, Richard M.) |4 著 |A bo dun

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20250226

• 905 __ |a DQNU |d C936/B79 |s 2