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• 010 __ |a 978-7-5432-1582-5 |d CNY42.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 机会链 |A ji hui lian |e 组织中流动的系统模型 |d Chains of opportunity |e system models of mobility in organizations |f (美)哈里森·C. 怀特(Harrison C. White)著 |g 张文宏，魏永峰等译 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 格致出版社 |d 2009

• 215 __ |a 400页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 经济与社会译丛

• 300 __ |a 中国社会转型与社会组织研究中心规划项目 上海高校社会学E-研究院重点建设项目

• 330 __ |a 本书是美国新经济社会学的代表人物哈里森·怀特的成名作。他在本书中以网络作为社会结构，来看待社会网络对个人行为的影响，进而构建了组织中影响个人流动的一个系统模型，其意义不仅在于理论的突破，更在于社会网络分析方法的奠基和完美运用。

• 461 _0 |1 2001 |a 经济与社会译丛

• 510 1_ |a Chains of opportunity |e system models of mobility in organizations |z eng

• 517 1_ |a 组织中流动的系统模型 |A zu zhi zhong liu dong de xi tong mo xing

• 606 0_ |a 经济社会学

• 690 __ |a F069.9 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 怀特 |A huai te |c (White, Harrison C.) |4 著

• 702 _0 |a 魏永峰 |A wei yong feng |4 译

• 702 _0 |a 张文宏 |A zhang wen hong |4 译

• 801 _0 |a CN |b CEPC |c 20090616

• 905 __ |a DQNU |d F069.9/H80

• 909 __ |a 00755906 |b 平装 |f F069.9/H80 |x SHKX |e 001 |j 01

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