机读格式显示(MARC)
- 000 01676nam2 2200409 4500
- 010 __ |a 7-302-09535-3 |d CNY35.00
- 035 __ |a (033001)012004069509
- 100 __ |a 20050930d em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 如何成为管理大师 |9 ru he cheng wei guan li da shi |e 能力框架 |d Becoming a Master Manager |e A Competency Framework |e Third Edition |f (美)Robert E.Quinn等著 |g 谢秀栋译
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2004
- 300 __ |a John Wiley & Sons公司授权 据原书第3版译出。
- 300 __ |a 并列题名:Becoming a Master Manager: A Competency Framework: Third Edition。
- 330 __ |a 本书主要介绍、分析竞争性价值观框架,这一理论框架融合了有关组织结构的四种不同的模式。在介绍管理者必须扮演的八种角色时,每章分为三节,每节介绍了与相关角色有联系的一种特定能力。最后回到模式的整体上,提供一个总结性的视角,审视一下终生学习和提高的过程。
- 510 1_ |a Becoming a Master Manager |e A Competency Framework |e Third Edition |z eng
- 517 1_ |a 能力框架 |9 neng li kuang jia
- 701 _1 |c (美) |a Faerman |b Sue R. |4 著
- 701 _1 |c (美) |a Thompson |b Michael P. |4 著
- 701 _1 |c (美) |a 奎恩 |9 kui en |b R.E. |4 著
- 701 _1 |c (美) |a Quinn |b Robert E. |4 著
- 702 _0 |a 谢秀栋 |9 xie xiu dong |4 译
- 801 _0 |a CN |b |c 20051009
- 905 __ |a DQNU |d F272.91/K93
- 995 __ |a ST |f F272.91/K93 |s 5
- 999 __ |t C |A qiandl |a 20050930 15:00:46 |M qiandl |m 20051009 14:31:17 |G qiandl |g 20051009 14:31:3