机读格式显示(MARC)

• 000 00985nam0 2200229 450

• 001 0000349891

• 005 20180818163800.0

• 010 __ |a 978-7-5520-2232-2 |d CNY35.00

• 100 __ |a 20180412d2018 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a b z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 医生人力资源的需求、配置与激励 |A yi sheng ren li zi yuan de xu qiu、pei zhi yu ji li |f 吴凌放著

• 210 __ |a 上海 |c 上海社会科学院出版社 |d 2018

• 215 __ |a 200页 |c 地图 |d 21cm

• 330 __ |a 本书分为六章。第一章分析了化解医生人力问题所必须遵循的经济学规律。第二章解释了医生人力资源需求如何测算。第三章阐述了医生资源的空间均衡配置。第四章分析了影响医生资源配置的主要因素。第五章围绕医生微观激励提出医生薪酬的合理安排机制及加强绩效考核的建议．第六章在对近十多年来的中国医生人力政策进行梳理的基础上提出相关政策建议。

• 606 0_ |a 医生 |A Yi Sheng |x 人力资源管理

• 690 __ |a R192.3 |v 5

• 701 _0 |a 吴凌放 |A wu ling fang |4 著

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20180817

• 905 __ |a DQNU |d R192.3/W85 |s 3