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• 200 1_ |a 柔性组织 |A Rou Xing Zu Zhi |e 增长模型与人才供应机制 |f 郑旭著

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2023

• 215 __ |a 21,296页 |d 21cm

• 300 __ |a 灰犀牛

• 330 __ |a 本书围绕“PACC柔性人才建设模型”，指出公司应从两个层面、四个维度建设柔性人才队伍，当公司能够以流水线方式源源不断地制造柔性人才时，柔性组织的落地就有了强力保障。

• 517 1_ |a 增长模型与人才供应机制 |A Zeng Zhang Mo Xing Yu Ren Cai Gong Ying Ji Zhi

• 606 0_ |a 高技术企业 |A Gao Ji Shu Qi Ye |x 企业组织 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.244.4 |v 5

• 701 _0 |a 郑旭 |A Zheng Xu |4 著

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20250228

• 905 __ |a DQNU |d F279.244.4/Z40 |s 2