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• 005 20180202125800.0

• 010 __ |a 978-7-307-16761-2 |d CNY35.00

• 100 __ |a 20160113d2015 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 420000

• 105 __ |a y z 001yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 当责，从停止抱怨开始 |A dang ze，cong ting zhi bao yuan kai shi |b 专著 |d The ORG: the underlying logic of the office |z eng |f 罗杰·康纳斯(Roger Connors)，托马斯·史密斯(Thomas Smith)，克雷格·希克曼(Craig Hickman)编著

• 210 __ |a 武汉 |c 武汉大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 247页 |d 24cm

• 312 __ |a 版权页题名：The OZ principle

• 314 __ |a 罗杰·康纳斯（RogerConnors）、托玛斯·史密斯（ThomasSmith）两人是领导伙伴企管顾问公司（PartnersInLeadership,LLC）的创办人及负责人。该公司专门从事领导能力的训练与管理，也是全世界最主要提供当责训练的公司。他们曾经合着不少有关职场当责的书，都是极具权威并有突破性的畅销系列着作，其中包括《纽约时报》畅销书《当责，从停止抱怨开始》（TheOzPrinciple）、《从负责到当责》（HowDidThatHappen）。

• 314 __ |a 译者取自CIP数据

• 330 __ |a 本书以《绿野仙踪》为架构，透过女主角桃乐丝遇见稻草人、锡樵夫、胆小狮，带领大家踏上“黄砖道”寻找魔法师奥兹的旅程，说明如何摆脱“被害者循环”，为自己的际遇负责。本书让人即刻起脱离抱怨、否认、怪罪、等待的被害者循环，教会人采取正视现实、承担责任、解决问题、着手完成的当责步骤。

• 510 1_ |a ORG: the underlying logic of the office |z eng

• 510 1_ |a OZ principle |z eng

• 606 0_ |a 成功心理 |A Cheng Gong Xin Li |j 通俗读物

• 690 __ |a B848.4-49 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 康纳斯 |A kang na si |c (Connors, Roger) |4 编著

• 701 _1 |c (美) |a 史密斯 |A shi mi si |c (Smith, Thomas) |4 编著

• 701 _1 |c (美) |a 希克曼 |A xi ke man |c (Hickman, Craig) |4 编著

• 702 _0 |a 江丽美 |A jiang li mei |4 译

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20180201

• 905 __ |a DQNU |d B848.4-49/K22 |s 3