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• 010 __ |a 978-7-300-13370-6 |d CNY52.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织文化与领导力 |A zu zhi wen hua yu ling dao li |f (美) 埃德加·沙因著 |d = Organizational culture and leadership |f Edgar H. Schein |g 马红宇, 王斌等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 307页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 湛庐文化 |A zhan lu wen hua |i 财富汇

• 300 __ |a 典藏大师

• 305 __ |a 据原书第3版译出

• 306 __ |a 由约翰·威立父子公司授权出版

• 330 __ |a 本书分为组织文化和领导力的界定；文化的维度与发展组织和领导力；领导在文化建设、根植和发展中的角色三部分，内容包括：组织文化的概念、文化的层次、组织中的文化、文化如何在新组织中出现、关于外界适应问题的假设、关于现实和真理的深层文化假设、文化的类型、领导者如何创建文化等。

• 410 _0 |1 2001 |a 湛庐文化 |i 财富汇

• 500 10 |a Organizational culture and leadership |m Chinese

• 606 0_ |a 组织文化 |A zu zhi wen hua |x 研究

• 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue |x 研究

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _1 |a 沙因 |A sha yin |g (Schein, Edgar H.) |f 1928- |4 著

• 702 _0 |a 马红宇 |A ma hong yu |4 译

• 702 _0 |a 王斌 |A wang bin |4 译

• 801 _0 |a CN |b |c 20130611

• 905 __ |a DQNU |d C936/S13#1

• 909 __ |a 01019151 |b 平装 |f C936/S13 |x SHKX |e 001 |j 01

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• 991 __

• 995  |a DQNU |b 01019149-51 |f C936/S13 |s 3

• 999 __ |t C |A shsd1 |a 20130611 10:28:39 |M shsd1 |m 20130611 10:31:5