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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 如何做好培训评估 |9 ru he zuo hao pei xun ping gu |e 柯氏四级评估法 |d Evaluating training programs |e the four levels |f (美)唐纳德 L.柯克帕特里克(Donald L.Kirkpatrick), (美)詹姆斯 D.柯克帕特里克(James D.Kirkpatrick)著 |g 奚卫华, 林祝君等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2007

• 215 __ |a 13,274页 |d 25cm

• 225 2_ |a 培训必读系列

• 305 __ |a Berrett-Koehler Publishers授权独家出版 据原书第3版译出

• 330 __ |a 本书介绍了四级评估模式，同时，还提供了大量四级评估模式的应用案例，包括摩托罗拉、英特尔、思科等。

• 461 _0 |1 2001 |a 培训必读系列

• 510 1_ |a Evaluating training programs |e the four levels |z eng

• 517 1_ |a 柯氏四级评估法 |9 ke shi si ji ping gu fa

• 606 0_ |a 企业 |x 职工培训 |x 评估

• 690 __ |a G726 |v 4

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |c (美) |a 柯克帕特里克 |9 ke ke pa te li ke |b J. D. |4 著

• 701 _1 |c (美) |a Kirkpatrick |b James D. |4 著

• 701 _1 |c (美) |a 柯克帕特里克 |9 ke ke pa te li ke |b D. L. |4 著

• 701 _1 |c (美) |a Kirkpatrick |b Donald L. |4 著

• 702 _0 |a 奚卫华 |9 xi wei hua |4 译

• 702 _0 |a 林祝君 |9 lin zhu jun |4 译

• 801 _0 |a CN |b |c 20071002

• 905 __ |a DQNU |d G726/K44

• 991 __

• 995 __ |a ST |f G726/K44 |s 5

• 999 __ |t C |A lmm |a 20071002 10:35:58 |M lmm |m 20071002 10:36:24 |G lmm |g 20071002 10:36:5