机读格式显示(MARC)

• 000 01269nam2 2200337 4500

• 000 0000226327

• 001 0000177508

• 005 20090716094447.0

• 010 __ |a 978-7-80745-305-5 |d CNY35.00

• 100 __ |a 20090921d2009 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人事心理学 |A ren shi xin li xue |d Personnel psychology |f 孟慧等著 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 上海社会科学院出版社 |d 2009

• 215 __ |a 286页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 交点·大学心理学教材丛书

• 330 __ |a 本书以人事心理学在人力资源管理中各环节的应用为主线，从评估与发展这两个方面出发详细阐述了人事心理学在岗位分析、绩效评估、人事选拔与决策、雇员的职业发展和职业健康、补偿系统等方面的理论与实践，深刻分析了人事心理学相关领域在当代的新发展。

• 461 _0 |1 2001 |a 交点·大学心理学教材丛书

• 510 1_ |a Personnel psychology |z eng

• 606 0_ |a 人事心理学 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a D035.2 |v 4

• 701 _0 |a 孟慧 |A meng hui |f (1972～) |4 著

• 801 _0 |a CN |b CEPC |c 20090921

• 905 __ |a DQNU |d D035.2/M59

• 909 __ |a 00707523 |b 平装 |f D035.2/M59 |x SHKX |e 001 |j 01

• 909 __ |a 00707524 |b 平装 |f D035.2/M59 |x SHKX |e 001 |j 01

• 909 __ |a 00707522 |b 平装 |f D035.2/M59 |x YBS |e 001 |j 01

• 991 __012009216315

• 995 __ |a DQNU |b 00707522-4 |f D035.2/M59 |s