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• 010 __ |a 978-7-5197-7662-6 |d CNY75.00

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• 200 1_ |a HR赋能 |A HRFu Neng |i 离职法律风险预防与处理指南 |f 周晓明，封温馨，黄俞欣编著

• 210 __ |a 北京 |c 法律出版社 |d 2023

• 215 __ |a 16,284页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a HR赋能书系

• 330 __ |a 本书分为四章，共写了17个主题，包括试用期劳动合同的解除、协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、用人单位解除劳动合同、经济性裁员、劳动合同终止、离职程序、劳动者退休、经济补偿金、赔偿金、违约金这些离职问题，也包括劳动争议协商程序、劳动争议调解程序、劳动争议仲裁程序、劳动争议诉讼程序、劳动争议的证据、劳动争议的执行这些争议解决问题。

• 517 0_ |a 离职法律风险预防与处理指南 |A Li Zhi Fa Lv Feng Xian Yu Fang Yu Chu Li Zhi Nan

• 606 0_ |a 劳动争议 |A Lao Dong Zheng Yi |x 处理 |y 中国 |j 指南

• 690 __ |a D922.591.4 |v 5

• 701 _0 |a 周晓明 |A Zhou Xiao Ming |4 编著

• 701 _0 |a 封温馨 |A Feng Wen Xin |4 编著

• 701 _0 |a 黄俞欣 |A Huang Yu Xin |4 编著

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20250325

• 905 __ |a DQNU |d D922.591.4/Z84 |s 2