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• 200 1_ |a 绩效考核与薪酬设计实务及典型案例 |A ji xiao kao he yu xin chou she ji shi wu ji dian xing an li |f 最实务人力资源编委会编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社 |d 2014

• 215 __ |a 244页 |d 24cm |e 光盘1片

• 330 __ |a 本书从绩效考核与薪酬设计两个角度，针对员工的物质激励问题进行了而深入的分析和论述。本书通过通俗的语言和简单的图表以及范例，可以让读者体会到现代薪酬管理的最新理论、最新技术和方法，根据企业的实际设计出合理的管理体系，从而使企业充满生机与活力，最终实现企业的发展目标。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 711 02 |a 最实务人力资源编委会 |A zui shi wu ren li zi yuan bian wei hui |4 编著

• 801 _0 |a CN |b |c 20140910

• 905 __ |a DQNU |d F272.92/Z97

• 909 __ |a 01076996 |b 平装 |f F272.92/Z97 |x SHKX |e 001 |j 01

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