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• 010 __ |a 978-7-111-37732-0 |d CNY29.00

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• 200 1_ |a 管理的偏见 |A guan li de pian jian |e 为什么聪明人故意办傻事 |e = The folly of smart people |f 马浩著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2012

• 215 __ |a x, 185页 |d 24cm

• 330 __ |a 在认知心里学中，当谈到人们的某些特点时，用以表述的往往是“误区”、“谬误”、和“偏见”等贬义词，比如人们通常“衣帽取人”甚至“以貌取人”。这在很大程度上体现一个人的属性和特点。退一步而言,如果大家(大多数人在大多数情况下)都实际上如此“衣帽取人”，那么“偏见”不过是正常的“偏好”或“习惯”，是一种真实存在的自然。而所谓的“正见”，才是某种一厢情愿和过于理想化的“偏见”。管理学领域，更是莫衷一是，尤其缺乏公理通见。

• 517 1_ |a 为什么聪明人故意办傻事 |A wei shen me cong ming ren gu yi ban sha shi

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F270 |v 4

• 701 _0 |a 马浩 |A ma hao |4 著

• 801 _0 |a CN |b |c 20120706

• 905 __ |a DQNU |d F270/M09#2

• 909 __ |a 00985958 |b 平装 |f F270/M09 |x SHKX |e 001 |j 01

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• 991 __

• 995 __ |a DQNU |b 00985956-58 |f F270/M09 |s 3

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