机读格式显示(MARC)
- 000 01017nam2 2200301 4500
- 010 __ |a 978-7-5609-4951-2 |d CNY50.00
- 035 __ |a (021001)062008082722
- 100 __ |a 20090217d em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |9 ren li zi yuan guan li |f 桂昭明主编
- 210 __ |a 武汉 |c 华中科技大学出版社 |d 2008
- 330 __ |a 本书全面阐述了人力资源管理的理论与方法,内容包括人力资源管理的基本理论、人力资源管理经济分析、人力资源规划、工作分析与设计、员工招聘、绩效与薪酬管理、员工培训、劳资关系以及人力资源管理的新发展等。
- 701 _0 |a 桂昭明 |9 gui zhao ming |4 主编
- 801 _0 |a CN |b |c 20090217
- 905 __ |a DQNU |d F241/G84
- 995 __ |a ST |f F241/G84 |s 5
- 999 __ |t C |A wanglei |a 20090217 14:51:07 |M wanglei |m 20090217 14:51:45 |G wanglei |g 20090217 14:52:1