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• 010 __ |a 978-7-115-33791-7 |d CNY35.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 最关键的200个岗位考核指标表 |A Zui Guan Jian De 200 Ge Gang Wei Kao He Zhi Biao Biao |f 黄成日编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2014

• 215 __ |a 12,236页 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克岗位管理200系列 |A Fu Bu Ke Gang Wei Guan Li 200 Xi Lie

• 330 __ |a 本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了高级管理岗、财务管理岗、产品开发岗、技术研发岗、工艺工程岗、采购管理岗、生产管理岗、质量管理岗、设备管理岗等20类岗位的考核指标关联工作项目图和考核指标表。其中，考核指标关联工作项目图是依据“职位说明书”或相关职位分析进行编制的，考核指标表则是依据企业战略、岗位职责等方面的要求进行设计的。

• 461 _0 |1 2001 |a 弗布克岗位管理200系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 黄成日 |A Huang Cheng Ri |c (经济学) |4 编著

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20161013

• 905 __ |a DQNU |d F272.92/H83-1 |s 2