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- 200 1_ |a 销售薪酬设计与绩效考核完全指南 |A Xiao Shou Xin Chou She Ji Yu Ji Xiao Kao He Wan Quan Zhi Nan |e 理念、方法、技巧 |f 罗粤海著
- 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2024
- 215 __ |a 230页 |c 图 |d 24cm
- 330 __ |a 本书介绍了销售薪酬激励有效性分析模型和工具,可以帮读者准确评估现有销售薪酬激励计划的有效性,相关销售薪酬实践能否实现预期的目标。作者基于近年来销售薪酬领域的最佳实践、学术成果和自身的实战经验,将纷繁复杂的销售薪酬实践提炼为销售薪酬激励计划设计4P模型和十要素,帮助读者掌握销售薪酬激励设计的核心技术。
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 销售管理 |x 工资管理 |j 指南
- 701 _0 |a 罗粤海 |A Luo Yue Hai |4 著