机读格式显示(MARC)

• 000 01108oam2 2200301 450

• 001 0000364828

• 005 20190531195800.0

• 010 __ |a 978-7-5664-1569-1 |d CNY59.00

• 100 __ |a 20181114d2018 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 340000

• 105 __ |a ak az 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 奚昕, 谢方主编

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 合肥 |c 安徽大学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 382页 |c 图 |d 27cm

• 225 2_ |a 高等院校“十三五”规划教材 |A Gao Deng Yuan Xiao“Shi San Wu”Gui Hua Jiao Cai |i 经管专业基础课

• 320 __ |a 有书目(第379-381页)

• 330 __ |a 人力资源管理是一门快速发展的学科,无论是在国外还是国内,其理论影响和实践运用都非常深远和深入。当前,人力资源管理已从传统管理走向战略管理,各类组织对人力资源及其管理的重视程度从未像今天这样迫切。

• 461 _0 |1 2001 |a 高等院校“十三五”规划教材

• 462 _0 |1 2001 |a 经管专业基础课

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 奚昕 |A xi xin |4 主编

• 701 _0 |a 谢方 |A xie fang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20190531

• 905 __ |a DQNU |d F241/X21 |s 3