机读格式显示(MARC)

• 000 01291nam2 2200361 4500

• 000 0000148937

• 001 0000106939

• 005 20070823153729.0

• 009 CRLN2007068129

• 010 __ |a 978-7-5086-0884-6 |d CNY34.00

• 035 __ |a (021001)062007031649

• 100 __ |a 20070823d em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业业绩评价与激励机制 |9 qi ye ye ji ping jia yu ji li ji zhi |e 战略执行的观点 |d Enterprise performance |e evaluation and motivation system strategy executive perspective |f 刘俊勇, 孙薇主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2007

• 215 __ |a 17,263页 |d 24cm

• 300 __ |a 中国总会计师培训系列教材

• 330 __ |a 本书以平衡计分卡理论为基础，提出了以战略执行为导向的企业业绩评价与激励机制框架。

• 510 1_ |a Enterprise performance |e evaluation and motivation system strategy executive perspective |z eng

• 606 0_ |a 企业绩效 |x 经济评价 |j 教材

• 606 0_ |a 企业管理 |x 激励 |j 教材

• 690 __ |a F272.5 |v 4

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 刘俊勇 |9 liu jun yong |4 主编

• 701 _0 |a 孙薇 |9 sun wei |4 主编

• 801 _0 |a CN |b |c 20070823

• 905 __ |a DQNU |d F272.5/L67

• 991 __

• 995 __ |a ST |f F272.5/L67 |s 5

• 999 __ |t C |A lmm |a 20070823 15:37:08 |M lmm |m 20070823 15:37:29 |G lmm |g 20070823 15:38:0