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• 200 1_ |a 非线性成长 |b 专著 |e 吉利之路 |f 吴晓波，杜健，李思涵著 |A fei xian xing cheng zhang

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2021

• 215 __ |a 29,343页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a “C理论”系列丛书 |A “C Li Lun”Xi Lie Cong Shu

• 330 __ |a 本书主要介绍华为公司以“激活”为核心的管理思路，从个体激活、团队激活、组织激活三方面进行论述，结合案例，介绍华为的管理经验。书中对组织活力的概念、组织活力激发的困境等做了基本阐释，并结合华为前人力资源高管徐光国的亲身经历，以华为激发组织活力的实践为主线，梳理和总结了华为在个体层面、团队层面以及企业层面激发组织活力的逻辑与实操方法。

• 410 _0 |1 2001 |a “C理论”系列丛书

• 517 1_ |a 吉利之路 |A Ji Li Zhi Lu

• 606 0_ |a 汽车企业 |A Qi Che Qi Ye |x 工业企业管理 |x 经验 |y 杭州

• 690 __ |a F426.471 |v 5

• 701 _0 |a 吴晓波 |f (1960~) |4 著 |A wu xiao bo

• 701 _0 |a 杜健 |c (女， |f 1978~) |4 著 |A du jian

• 701 _0 |a 李思涵 |f (1997~) |4 著 |A li si han

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20220929

• 905 __ |a DQNU |d F426.471/W96 |s 3