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• 200 1_ |a 领导能力养成训练 |9 Ling Dao Neng Li Yang Cheng Xun Lian |e 组织发展的体验式学习方略 |E Zu Zhi Fa Zhan De Ti Yan Shi Xue Xi Fang Lue |f (美)斯蒂芬·S.卡甘(Stephen S.Kaagan)著 |F ( Mei ) Si Di Fen· S. Ka Gan (Stephen S.Kaagan) Zhu |g 卢远瞩译

• 210 __ |a 北京 |c 中央编译出版社 |d 2004

• 215 __ |a 12,181页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 伯斯曼书系 |v 2

• 305 __ |a Sage Publications,Inc.授权出版

• 330 __ |a 该书提供了25个实用的练习。书中射猎了当今管理者所关心的主要领域，即团队领导艺术、风险创新、合作的培养等；每个练习都提供了操作说明，并对如何促使练习获得成功，以及如何讨论练习所涉及的领导艺术领域作了指导。

• 461 _0 |1 001002517229 |1 2001 |a 伯斯曼书系 |v 2

• 510 1_ |a Leadership Games |z eng

• 517 1_ |a 组织发展的体验式学习方略 |A Zu Zhi Fa Zhan De Ti Yan Shi Xue Xi Fang Lue

• 606 0_ |a 领导学

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• 701 _1 |c (美) |a 卡甘 |9 Ka Gan |c (Kaagan, Stephen S.) |4 著

• 702 _0 |a 卢远瞩 |A Lu Yuan Zhu |4 译

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