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- 000 02541nam0 2200301 450
- 010 __ |a 978-7-5086-5359-4 |b 精装 |d CNY49.00
- 100 __ |a 20151101d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 重新定义公司 |A zhong xin ding yi gong si |e 谷歌是如何运营的 |d How google works |f (美)埃里克·施密特,乔纳森·罗森伯格,艾伦·伊格尔著 |f Eric Schmidt,Jonathan Rosenberg,Alan Eagle |g 靳婷婷译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2015
- 215 __ |a 44, 307页 |c 图,肖像 |d 22cm
- 314 __ |a 埃里克·施密特(Eric Schmidt),001-2011年担任谷歌的首席执行官。在他的协助下,这家成立不久的硅谷公司成长为科技行业的全球领航者。他不仅负责建立合作关系和拓展商业人脉等对外事宜,还负责安排政府对话及建立适于高科技企业的领导方式。现任谷歌执行董事长。在加入谷歌之前,埃里克在苹果公司以及太阳计算机系统有限公司均担任过领导职务。他拥有普林斯顿大学的电气工程学士学位,还于加利福尼亚大学伯克利分校摘取了计算机科学硕士与博士学位。他是美国总统科学技术顾问委员会以及英国首相咨询委员会的委员,还是经济学人集团、梅奥医学中心、以及可汗学院董事会的成员。埃里克通过他的施密特家庭基金会为慈善事业做出了贡献,他将重点放在气候变化问题上,为海洋及海洋生物研究拨款,同时也以自然科学及自然工程的尖端研究及前沿技术为重,为教育项目提供赞助。乔纳森·罗森伯格(Jonathan Rosenberg),2002年加入谷歌。乔纳森·罗森伯格第一次见到拉里·佩奇和谢尔盖·布林是在2000年,两年后,两人第三次提出邀请时,乔纳森才接受了这个工作机会。2011年4月之前,担任高级副总裁以及产品团队的管理人,负责谷歌消费者、广告商以及合作伙伴的产品设计、研发、升级工作,包括安卓系统、谷歌Search、Ads、Gmail、Apps、以及Chrome。他协力完善了谷歌的人才招聘制度与营销流程。现任谷歌首席执行官拉里·佩奇的顾问。
- 330 __ |a 本书披露了谷歌如何颠覆传统的MBA模式,建立独树一帜的管理哲学,作者分享了外界普遍好奇的企业文化、战略、人才、决策、沟通以及创新之道。埃里克·施密特和乔纳森·罗森伯格列举了谷歌历史上众多只有内部人员才知道的实例,其中许多事件更是第一次为广大读者公布。他们旨在将谷歌的管理秘密转化为人人皆可用的经验,帮助我们迎接变化世界中的巨大挑战。
- 510 1_ |a How google works |z eng
- 517 1_ |a 谷歌是如何运营的 |A gu ge shi ru he yun ying de
- 606 0_ |a 网络公司 |A Wang Luo Gong Si |x 企业管理 |x 经验 |y 美国
- 701 _1 |c (美) |a 施密特 |A shi mi te |c (Schmidt, Eric) |4 著
- 701 _1 |c (美) |a 罗森伯格 |A luo sen bo ge |c (Rosenberg, Jonathan) |4 著
- 701 _1 |c (美) |a 伊格尔 |A yi ge er |c (Eagle, Alan) |4 著
- 702 _0 |a 靳婷婷 |A jin ting ting |4 译
- 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20160404
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