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• 200 1_ |a 世界500强面试实录 |9 Shi Jie 500 Qiang Mian Shi Shi Lu |e 世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录！ |E Shi Jie 500 Qiang Tong Yong Xuan Ren Biao Zhun Yu Zai Hua Shi Jian De Zhen Shi Ji Lu！ |f 杨毅宏等编著 |F Yang Yi Hong Deng Bian Zhu

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2005

• 215 __ |a 102页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书全面介绍了世界500强企业的用人标准，包括他们对人才核心素质的衡量，以及他们如何判断应聘者的素质潜质。对于500强企业偏好的能力素质，包括分析能力、市场敏感度、清晰的目的性等一一做了分析。

• 510 1_ |a Global 500 Interview Faithful Record |z eng

• 606 0_ |a 人事管理

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理

• 606 0_ |a 企业管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 杨毅宏 |9 Yang Yi Hong |c (企业管理) |4 编著

• 801 _0 |a CN |b |c 20060921

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