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• 005 20211227152300.0

• 010 __ |a 978-7-111-56619-9 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20181129d2017 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 关键冲突 |A guan jian chong tu |e 如何化人际关系危机为合作共赢 |f (美)科里·帕特森(Kerry Patterson)[等]著 |g 毕崇毅译

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2017

• 215 __ |a 15,239页 |d 23cm

• 304 __ |a 著者还有：(美)约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny)、(美)戴维·马克斯菲尔德(David Maxfield)、(美)罗恩·麦克米兰(Ron McMillan)、(美)艾尔·史威茨勒(Al Switzler)

• 305 __ |a 据原书第2版译出

• 306 __ |a 由麦格劳－希尔(亚洲)教育出版公司和机械工业出版社合作出版

• 312 __ |a 封面英文题名：Crucial accountability: tools for resolving violated expectations, broken commitments, and bad behavior

• 330 __ |a 本书分三部分：第一部分，自我分析：解决关键冲突之前的准备；第二部分，安全应对：在关键冲突时如何行动；第三部分，展开行动：解决关键冲突之后的行为。

• 510 1_ |a Crucial accountability |e tools for resolving violated expectations, broken commitments, and bad behavior |z eng

• 517 1_ |a 如何化人际关系危机为合作共赢 |A ru he hua ren ji guan xi wei ji wei he zuo gong ying

• 606 0_ |a 人际关系学 |A Ren Ji Guan Xi Xue |j 通俗读物

• 690 __ |a C912.11 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 帕特森 |A pa te sen |c (Patterson, Kerry) |4 著

• 702 _0 |a 毕崇毅 |A bi chong yi |4 译

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20211226

• 905 __ |a DQNU |d C912.11/P04-2 |s 1