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• 010 __ |a 978-7-115-34116-7 |d CNY75.00

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• 200 1_ |a 目标分解与量化考核设计全案 |A Mu Biao Fen Jie Yu Liang Hua Kao He She Ji Quan An |f 孙宗虎，李作学编著

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2014

• 215 __ |a 12,478页 |d 26cm

• 300 __ |a 弗布克绩效考核设计与细化全案系列

• 330 __ |a 本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，提供了8类高层管理人员、37个职能部门的127张目标分解表和186张绩效考核指标设计表等。

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 孙宗虎 |A Sun Zong Hu |4 编著

• 701 _0 |a 李作学 |A Li Zuo Xue |f (1978.12~) |4 编著

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20160927

• 905 __ |a DQNU |d F272.92/S96-1 |s 3