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• 200 1_ |a 人才测评 |A ren cai ce ping |d Talent measure |f 张文贤主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2010

• 215 __ |a 294页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 人力资源管理名家精品系列教材

• 320 __ |a 本书第291-294页附有书目

• 330 __ |a 本书首先从人才测评的一般原理出发，着重论述了人才测评的指标体系的设计，概括介绍了人才测评的方法，特别对品德、情商、智商、能力、个性和职业兴趣的测评作了重点探讨；然后对评价中心技术和胜任力模型作了详细介绍；最后，就人才测评的质量检验进行了剖析。

• 510 1_ |a Talent measure |z eng

• 606 0_ |a 人员测评工程 |j 教材

• 690 __ |a C962 |v 4

• 701 _0 |a 张文贤 |A zhang wen xian |f (1938.11-) |4 主编

• 801 _0 |a CN |b CEPC |c 20101005

• 905 __ |a DQNU |d C962/Z24

• 909 __ |a 00773928 |b 平装 |f C962/Z24 |x SHKX |e 001 |j 01

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