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• 010 __ |a 978-7-5086-6727-0 |b 精装 |d CNY45.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 团队竞争力 |A tuan dui jing zheng li |d On managing people |f (美)丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)，(美)约翰·科特(John P. Kotter)，(美)马库斯·白金汉(Marcus Buckingham)等著 |g 蒋荟蓉，石小竹等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2016

• 215 __ |a 13,242页 |d 21cm

• 300 __ |a 哈佛商业评论·管理必读

• 312 __ |a 英文原名：HBR's 10 must reads on managing people

• 330 __ |a 本书共分10个部分，内容包括领导风格转换的艺术、如何激励员工、杰出经理人的“根本之事”、知识型人才如何学习、团队的法则、如何管理上司等。指导领导人如何释放团队潜能，促成资源合作，引导员工分享知识、提升创新能力。

• 510 1_ |a On managing people |z eng

• 510 1_ |a HBR's 10 must reads on managing people |z eng

• 606 0_ |a 企业竞争 |A Qi Ye Jing Zheng |x 竞争力

• 690 __ |a F271.3 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 戈尔曼 |A ge er man |c (Goleman, Daniel) |4 著

• 701 _1 |c (美) |a 科特 |A ke te |c (Kotter, John P. |f 1947~) |4 著

• 701 _1 |c (美) |a 白金汉 |A bai jin han |c (Buckingham, Marcus) |4 著

• 702 _0 |a 蒋荟蓉 |A jiang hui rong |4 译

• 702 _0 |a 石小竹 |A shi xiao zhu |4 译

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20211207

• 905 __ |a DQNU |d F271.3/G31 |s 3