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• 010 __ |a 978-7-300-18109-7 |d CNY58.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 公共部门人力资源管理 |A Gong Gong Bu Men Ren Li Zi Yuan Guan Li |e 系统与战略 |f (美) 唐纳德·E·克林纳, 约翰·纳尔班迪, 贾里德·洛伦斯著 |d = Public personnel management |e contexts and strategies |f Donald E. Klingner, John Nalbandian, Jared Llorens |g 孙柏瑛, 于扬铭等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2013

• 215 __ |a 325页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 公共行政与公共管理经典译丛 |A Gong Gong Xing Zheng Yu Gong Gong Guan Li Jing Dian Yi Cong |i 经典教材系列

• 300 __ |a “十二五”国家重点图书出版规划项目

• 305 __ |a 据原书第6版译出

• 306 __ |a 由培生教育出版公司授权出版

• 330 __ |a 本书首先概述了公共部门人力资源管理的主要功能及美国公共部门人力资源管理的现实，进而分为人力资源规划、人力资源获取、人力资源开发、人力资源保障与约束四个部分系统地阐述了公共部门人力资源管理的具体内容。通过对政治过程和管理技术这两个层面的综合分析，本书揭示了当今公共部门人力资源发展的最新趋势，探讨了平衡公共部门人力资源管理的多元利益需求的动力机制，提出了发展公共部门人力资源战略管理的诸多政策和策略，并通过经典案例分析的形式，提供了解决人力资源发展问题的经验与路径。

• 410 _0 |1 2001 |a 公共行政与公共管理经典译丛 |i 经典教材系列

• 500 10 |a Public personnel management : contexts and strategies |m Chinese

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a D035.2 |v 5

• 701 _1 |a 洛伦斯 |A Luo Lun Si |g (Llorens, Jared) |4 著

• 701 _1 |a 克林纳 |A Ke Lin Na |g (Klingner, Donald E.) |4 著

• 701 _1 |a 纳尔班迪 |A Na Er Ban Di |g (Nalbandian, John) |4 著

• 702 _0 |a 孙柏瑛 |A sun bai ying |4 译

• 702 _0 |a 于扬铭 |A yu yang ming |4 译

• 801 _0 |a CN |b |c 20140309

• 905 __ |a DQNU |d D035.2/K47

• 909 __ |a 01054735 |b 平装 |f D035.2/K47 |x SHKX |e 001 |j 01

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• 999 __ |t C |A shsd1 |a 20140309 16:43:26 |M shsd1 |m 20140309 16:44:5