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• 005 20190519154700.0

• 010 __ |a 978-7-5086-8562-5 |b 精装 |d CNY58.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 与运气竞争 |A yu yun qi jing zheng |d Competing against luck |e 关于创新与用户选择 |f (美)克莱顿·克里斯坦森[等]著 |g 靳婷婷译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2018

• 215 __ |a 25,282页 |d 21cm

• 304 __ |a 著者还有：(美)泰迪·霍尔、(美)凯伦·迪伦、(美)戴维·S. 邓肯

• 330 __ |a 本书将“颠覆性创新”理论深化，全面构建颠覆性创新理论，剖析最新研究成果，开创性地提出“需要完成的工作”(JOBS TO BE DONE)理论避免创新者再陷窘境，挽救企业创新于昙花一现。

• 510 1_ |a Competing against luck |z eng

• 517 1_ |a 关于创新与用户选择 |A guan yu chuang xin yu yong hu xuan ze

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 研究

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 克里斯坦森 |A ke li si tan sen |c (Christensen, Clayton M.) |4 著

• 702 _0 |a 靳婷婷 |A jin ting ting |4 译

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20190518

• 905 __ |a DQNU |d F272/K46-1 |s 3