机读格式显示(MARC)

• 000 01583oam2 2200301 450

• 001 0000427516

• 005 20231220214718.0

• 010 __ |a 978-7-5764-1142-3 |d CNY29.00

• 100 __ |a 20231114d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y az 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 自治的界限 |A Zi Zhi De Jie Xian |e 劳动合同约定条款的法律规制 |d Limits of private autonomy |e the legal regulation on the terms of employment contracts |f 赵进著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国政法大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 197页 |d 21cm

• 225 1_ |a 首都经济贸易大学·法学前沿文库 |A Shou Du Jing Ji Mao Yi Da Xue Fa Xue Qian Yan Wen Ku

• 314 __ |a 赵进,汉族,山东人。2021年2月毕业于德国柏林洪堡大学法学院,获法学博士。曾从事劳动法律援助工作,现为首都经济贸易大学法学院讲师。

• 320 __ |a 有书目(第185-197页)

• 330 __ |a 本书以法律调整个体劳动关系的模式为切入点,系统梳理了规制劳动合同约定条款的法理基础、制度工具和历史变迁,而且分析了我国法律规制工作报酬、工作时间、竞业限制和劳动纪律条款的现状、存在问题和优化路径。读者还可以通过该书了解劳动法与民法、行政法的联结途径,以及法教义学、法经济学和法社会学等研究方法在劳动合同法领域内的应用。

• 461 _0 |1 2001 |a 首都经济贸易大学·法学前沿文库

• 510 1_ |a Limits of private autonomy |e the legal regulation on the terms of employment contracts |z eng

• 517 1_ |a 劳动合同约定条款的法律规制 |A Lao Dong He Tong Yue Ding Tiao Kuan De Fa Lv Gui Zhi

• 606 0_ |a 劳动合同法 |A Lao Dong He Tong Fa |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D922.524 |v 5

• 701 _0 |a 赵进 |A Zhao Jin |4 著

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20250301

• 905 __ |a DQNU |d D922.524/Z29 |s 2