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• 010 __ |a 978-7-5057-4207-9 |d CNY46.00

• 100 __ |a 20180315d2017 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 高难度沟通 |A gao nan du gou tong |e 没有解决不了的事，只有不会沟通的人 |d Breaking through gridlock |e the power of conversation in a polarized world |f (美)贾森·杰伊(Jason Jay)，(美)加布里埃尔·格兰特(Gabriel Grant)著 |g 美同译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国友谊出版公司 |d 2017

• 215 __ |a 24,217页 |c 图 |d 21cm

• 314 __ |a 贾森·杰伊 (Jason Jay)，哈佛大学心理学学士、教育学硕士，现任麻省理工学院斯隆管理学院可持续发展项目的高级讲师和主任。

• 314 __ |a 加布里埃尔·格兰特 (Gabriel Grant)，耶鲁大学领导力与可持续发展硕士，人类伙伴的首席执行官和拜伦教育基金会的联合创始人。

• 330 __ |a 本书共分8章，主要内容包括：僵局何以产生——那些难以为继的谈话、真实——打破僵局的关键、了解你的表现——谈话的潜在障碍、找到诱饵——僵局的好处、重回内心——关注核心有助打破僵局等。

• 510 1_ |a Breaking through gridlock |e the power of conversation in a polarized world |z eng

• 517 1_ |a 没有解决不了的事，只有不会沟通的人 |A mei you jie jue bu liao de shi，zhi you bu hui gou tong de ren

• 606 0_ |a 谈判学 |A Tan Pan Xue |j 通俗读物

• 690 __ |a C912.35-49 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 杰伊 |A jie yi |c (Jay, Jason) |4 著

• 701 _1 |c (美) |a 格兰特 |A ge lan te |c (Grant, Gabriel) |4 著

• 702 _0 |a 美同 |A mei tong |4 译

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20180412

• 905 __ |a DQNU |d C912.35-49/J82 |s 3