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• 010 __ |a 978-7-302-51967-6 |d CNY59.00

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• 200 1_ |a 薪酬管理与设计全案 |A xin chou guan li yu she ji quan an |d Compensation management |f 胡华成著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2019

• 215 __ |a 12,235页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 新时代·管理新思维

• 330 __ |a 本书分为上下两篇,上篇是对薪酬管理的初步认识,主要讲述360°薪酬内容、薪酬发放、薪酬管理流程、薪酬管理误区、薪酬结构设计、基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬等方面的内容;下篇是如何设计薪酬体系,主要讲述薪酬体系、职位薪酬体系、绩效薪酬体系、技能薪酬体系和不同岗位薪酬体系应该如何设计。而且为了保证论述的全面性,下篇还特别增加薪酬调控方面的内容。

• 510 1_ |a Compensation management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 胡华成 |A hu hua cheng |4 著

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20191124

• 905 __ |a DQNU |d F272.923/H60 |s 3