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• 010 __ |a 978-7-5217-0218-7 |b 精装 |d CNY98.00

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• 200 1_ |a 解放企业 |A jie fang qi ye |e 我的企业文化方法论 |f 蒲坚著

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2019

• 215 __ |a 12,385页 |d 23cm

• 330 __ |a 本书以三性耦合——企业文化研究的开端和元概念为方法论基础，从企业文化的不同维度探讨了企业文化的架构和内涵，阐述了作者以多年来丰富的企业管理经验与文化积累形成的有着东方底蕴的企业文化论。作者认为，中国不仅有优秀的传统文化基础，而且也有丰厚的认知世界的方法论基础。面对强势的西方文化，我们要想创立一门符合中国企业实际的企业文化理论，不能在思想基础和理论构建上照搬西方企业文化系统，而应该避免“爬行主义”，从企业文化开端意义上夯实中国特色企业文化理论基石。

• 517 1_ |a 我的企业文化方法论 |A wo de qi ye wen hua fang fa lun

• 606 0_ |a 企业文化 |A Qi Ye Wen Hua |x 研究

• 690 __ |a F272-05 |v 5

• 701 _0 |a 蒲坚 |A pu jian |f (1960-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20211207

• 905 __ |a DQNU |d F272-05/P78 |s 3