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- 010 __ |a 978-7-115-50498-2 |d CNY59.80
- 100 __ |a 20190508d2019 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源量化管理与数据分析 |A ren li zi yuan liang hua guan li yu shu ju fen xi |f 任康磊著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2019
- 314 __ |a 任康磊,男,人力资源管理畅销书作家,百万学员网课讲师。工商管理硕士(MBA),工信部质量品牌公共服务平台专家,亚太人才资本研究院专家特聘讲师等。著有《人力资源管理实操从入门到精通》《薪酬管理实操从入门到精通》等。
- 330 __ |a 本书分为11章,主要内容包括如何运用量化管理和数据分析,量化管理和数据分析的常用方法;招聘管理、离职管理中、人才梯队建设、培训管理中、薪酬管理中、绩效管理中、员工关系管理中的分析方法与技巧,人力资源管理三大报表内容详解,常见的量化管理和数据分析错误等。
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 研究
- 701 _0 |a 任康磊 |A ren kang lei |4 著
- 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20190524
- 905 __ |a DQNU |d F243/R31 |s 3