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• 010 __ |a 978-7-5596-0243-5 |d CNY42.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 引导力 |A yin dao li |d Lead more control less |e 提高人效的八项核心技能 |f (美)马文·温斯伯德(Marvin Weisbord)，(美)桑德拉·杰诺夫(Sandra Janoff)著 |g 洪云，李杨惠子译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京联合出版公司 |d 2017

• 215 __ |a 180页 |c 照片 |d 24cm

• 300 __ |a 斯坦威图书

• 330 __ |a 本书中提出了一套独特的观点，在原有的领导力技能基础上增加8项技能，这8项技能颠覆传统，打破惯例，让领导者轻松掌控小团队，获得更多的控制权。这8项技能分别是：紧盯员工你累不累？你的员工需要一点责任感；把员工的焦虑转化为创造力；运用感知语言，巧妙地影响他人；尊重差异，你的团队才会更有凝聚力；如何合理有效地安排工作等。

• 510 1_ |a Lead more control less |z eng

• 517 1_ |a 提高人效的八项核心技能 |A ti gao ren xiao de ba xiang he xin ji neng

• 606 0_ |a 领导能力 |A Ling Dao Neng Li |j 通俗读物

• 690 __ |a C933.41 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 温斯伯德 |A wen si bo de |c (Weisbord, Marvin) |4 著

• 701 _1 |c (美) |a 杰诺夫 |A jie nuo fu |c (Janoff, Sandra) |4 著

• 702 _0 |a 洪云 |A hong yun |4 译

• 702 _0 |a 李杨惠子 |A li yang hui zi |4 译

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20170912

• 905 __ |a DQNU |d C933.41/W65 |s 3