机读格式显示(MARC)

• 000 01438nam2 2200397 4500

• 000 0000307223

• 001 0000251842

• 005 20140306154201.0

• 010 __ |a 978-7-300-15446-6 |d CNY32.00

• 100 __ |a 20140306d2012 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d = Human resource management |f 秦志华编著 |z eng

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2012

• 215 __ |a 296页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 通用管理系列教材 |A tong yong guan li xi lie jiao cai

• 305 __ |a 本书2000年第1版

• 330 __ |a 本书从人力资源的本质出发，首先明确人力资源管理的目标和途径；进而围绕员工获取、使用、激励与开发这一线索，对人力资源管理的各项职能进行分析和介绍。

• 410 _0 |1 2001 |a 通用管理系列教材

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 秦志华 |A qin zhi hua |4 编著

• 801 _0 |a CN |b |c 20140306

• 905 __ |a DQNU |d F241/Q53

• 909 __ |a 01054335 |b 平装 |f F241/Q53 |x SHKX |e 001 |j 01

• 909 __ |a 01054336 |b 平装 |f F241/Q53 |x SHKX |e 001 |j 01

• 909 __ |a 01054337 |b 平装 |f F241/Q53 |x SHKX |e 001 |j 01

• 909 __ |a 01054333 |b 平装 |f F241/Q53 |x YBS |e 001 |j 01

• 909 __ |a 01054334 |b 平装 |f F241/Q53 |x SHKX |e 001 |j 01

• 991 __

• 995 __ |a DQNU |b 01054333-37 |f F241/Q53 |s 5

• 999 __ |t C |A shsd2 |a 20140306 15:39:21 |M shsd2 |m 20140306 15:42:0