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• 010 __ |a 978-7-111-60334-4 |d CNY65.00

• 100 __ |a 20181129d2018 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 整合领导力 |A zheng he ling dao li |e 在多元化与互依共存的世界中取得成功 |d Connective leadership |e managing in a changing world |f (美)吉恩·李普曼－布卢门(Jean Lipman-Blumen)著 |g 赵宜萱译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2018

• 215 __ |a 17,322页 |d 24cm

• 305 __ |a 由Jean Lipman-Blumen通过Big Apple Agency, Inc.授权出版

• 330 __ |a 本书通过三个部分阐述了人类对领导力需求的起源和演化过程，详细描述了整合领导力模型，以及研究这个新模型的成果和哲学内涵。第一部分阐述了领导力的演化进程；第二部分定义了各种类型的领导力，并详细描述了整合领导力相对于其他类型领导力的优势；第三部分展望了整合领导力的未来，以及将来会面临的问题。

• 510 1_ |a Connective leadership |e managing in a changing world |z eng

• 517 1_ |a 在多元化与互依共存的世界中取得成功 |A zai duo yuan hua yu hu yi gong cun de shi jie zhong qu de cheng gong

• 606 0_ |a 领导学 |A Ling Dao Xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 李普曼－布卢门 |A li pu man－bu lu men |c (Lipman-Blumen, Jean) |4 著

• 702 _0 |a 赵宜萱 |A zhao yi xuan |f (1981-) |4 译

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20230217

• 905 __ |a DQNU |d C933/L31-1 |s 3