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• 010 __ |a 978-7-218-11375-3 |b 精装 |d CNY45.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 联盟时代 |A lian meng shi dai |e 如何将流动的人才变成公司的长期人脉 |f (美)悉尼·芬克斯坦(Sydney Finkelstein)著 |g 李文远译

• 210 __ |a 广州 |c 广东人民出版社 |d 2017

• 215 __ |a 321页 |c 照片 |d 21cm

• 305 __ |a 通过Grand China Publishing House (中资出版社)授权

• 306 __ |a 本书限中国大陆发行

• 312 __ |a 版权页英文题名：Superbosses: how exceptional leaders master the flow of talent

• 330 __ |a 本书不但探讨了世界一流人才的塑造方式，还探讨了我们应该在什么情况下让这些人才自立门户。

• 510 1_ |a Superbosses |e how exceptional leaders master the flow of talent |z eng

• 517 1_ |a 如何将流动的人才变成公司的长期人脉 |A ru he jiang liu dong de ren cai bian cheng gong si de chang qi ren mai

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 芬克斯坦 |A fen ke si tan |c (Finkelstein, Sydney) |4 著

• 702 _0 |a 李文远 |A li wen yuan |4 译

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20211029

• 905 __ |a DQNU |d F272.92/F43 |s 3