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• 200 1_ |a 绩效管理 |A ji xiao guan li |d = Performance management |f 林新奇著 |z eng

• 205 __ |a 第4版

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2020

• 215 __ |a 300页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪高等院校人力资源管理精品教材 |A 21 shi ji gao deng yuan xiao ren li zi yuan guan li jing pin jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第297-300页)

• 330 __ |a 本书系作者根据多年从事企业人力资源管理和绩效管理咨询、培训的经验以及教学与研究心得, 在广泛参考和借鉴相关研究成果和资料的基础上编写而成。内容包括: 绩效、绩效考核与绩效管理 ; 绩效管理的作用、目标和意义等。

• 333 __ |a 21世纪高等院校人力资源管理精品教材

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等院校人力资源管理精品教材

• 510 1_ |a Performance management |z eng

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 林新奇 |A lin xin qi |4 著

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20201221

• 905 __ |a DQNU |d F272.92/L61-1 |s 1