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- 010 __ |a 978-7-111-32490-4 |d CNY39.00
- 100 __ |a 20110524d2011 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 丰田套路 |9 feng tian tao lu |e 转变我们对领导力与管理的认知 |d Toyota kata |e managing people for improvement, adaptiveness, and superior results |f (美)迈克·鲁斯(Mike Rother)著 |g 张杰,史锐,耿慧芳译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2011
- 215 __ |a 14,234页 |d 24cm
- 306 __ |a 由麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司与机械工业出版社合作出版
- 330 __ |a 本书根据对丰田公司员工管理模式历经6年的研究,首次披露并阐述了丰田公司在组织管理上所使用的套路(Kata)。内容涉及:情境、自我认知、改善套路:丰田如何持续改善、指导套路:传授改善的方法等。
- 461 _0 |1 2001 |a 精益思想丛书 |v 23
- 510 1_ |a Toyota kata |e managing people for improvement, adaptiveness, and superior results |z eng
- 517 1_ |a 转变我们对领导力与管理的认知 |9 zhuan bian wo men dui ling dao li yu guan li de ren zhi
- 601 02 |a 丰田汽车公司 |x 工业企业管理 |x 经验
- 701 _0 |c (美) |a 鲁斯 |9 lu si |c (Rother, Mike) |4 著
- 702 _0 |a 耿慧芳 |9 geng hui fang |4 译
- 702 _0 |a 张杰 |9 zhang jie |4 译
- 702 _0 |a 史锐 |9 shi rui |4 译
- 801 _0 |a CN |b |c 20110524
- 905 __ |a DQNU |d F431.364/L86
- 909 __ |a 00920975 |b 平装 |f F431.364/L86 |x SHKX |e 001 |j 01
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