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• 010 __ |a 978-7-302-48731-9 |d CNY45.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 培训设计艺术 |A pei xun she ji yi shu |f 王海波，满昆仑著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 14,205页 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源管理高端视野丛书 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Gao Duan Shi Ye Cong Shu

• 312 __ |a 封面英文题名：Art of training

• 330 __ |a 本书内容上的特点有：第一，作者将自己在销售技术、互联网培训、游戏培训等方面的众多经历融入培训管理的工作之中；第二，作者将自己多年的项目经验结合游戏化做了充分的说明，读者可以直接借鉴；第三，敏捷化的情境课程开发方法能有效提高培训业绩；第四，混合学习和行动学习正在逐渐普及的过程中，作者将这两部分的经验总结出来。

• 461 _0 |1 2001 |a 人力资源管理高端视野丛书

• 510 1_ |a Art of training |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 王海波 |A wang hai bo |4 著

• 701 _0 |a 满昆仑 |A man kun lun |4 著

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20180831

• 905 __ |a DQNU |d F272.92/W21-1 |s 3