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• 010 __ |a 978-7-115-16429-2 |d CNY33.00

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• 200 1_ |a 绩效目标与考核实务手册 |9 ji xiao mu biao yu kao he shi wu shou ce |f 孙宗虎, 李艳编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2007

• 215 __ |a 235页 |c 图表 |d 26cm

• 225 2_ |a 正略钧策管理丛书 |i 弗布克人力资源管理操作实务系列

• 330 __ |a 本书细化了企业主要部门和岗位以及相关人员的绩效考核内容，并给出了具体的操作模板和方案，是一本关于绩效考核方案设计的实务工具书。其内容包括：绩效管理流程、绩效考核方法、高层管理岗位绩效目标与绩效考核、采购部各岗位绩效目标与绩效考核、生产部各岗位绩效目标与绩效考核等。

• 461 _0 |1 2001 |a 正略钧策管理丛书

• 462 _0 |a 弗布克人力资源管理操作实务系列

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 孙宗虎 |9 sun zong hu |4 编著

• 701 _0 |a 李艳 |9 li yan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b |c 20071220

• 905 __ |a DQNU |d F272.92/S96#3

• 991 __

• 995 __ |a ST |f F272.92/S96 |s 5

• 999 __ |t C |A yhf |a 20071220 08:29:36 |M yhf |m 20071220 08:29:58 |G yhf |g 20071220 08:30:3