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• 010 __ |a 978-7-111-52128-0 |b 精装 |d CNY69.00

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• 200 1_ |a 高管继任 |A gao guan ji ren |b 专著 |d Succession: mastering the make-or-break process of leadership transition |f (美)诺埃尔 M. 蒂奇(Noel M. Tichy)著 |g 张擎，徐汉群，赵实译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2016

• 215 __ |a 18,322页 |d 25cm

• 305 __ |a 由portfolio授权出版

• 306 __ |a 本书限中国大陆发行

• 312 __ |a 封面副题名：伟大的公司如何搞砸或迈向卓越

• 330 __ |a 本书作者总结了几十年来与众多CEO和董事会一起工作的亲身经历，从而建立了一个聪明而高效的高管继任通道模型，总结了在继任问题方面成功和失败的典型案例，为领导者提供第一手数据。

• 510 1_ |a Succession: mastering the make-or-break process of leadership transition |z eng

• 517 1_ |a 伟大的公司如何搞砸或迈向卓越 |A wei da de gong si ru he gao za huo mai xiang zhuo yue

• 606 0_ |a 企业领导学 |A Qi Ye Ling Dao Xue |x 研究

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 蒂奇 |A di qi |c (Tichy, Noel M.) |4 著

• 702 _0 |a 张擎 |A zhang qing |4 译

• 702 _0 |a 徐汉群 |A xu han qun |4 译

• 702 _0 |a 赵实 |A zhao shi |4 译

• 801 _0 |a CN |b DQNU |c 20160502

• 905 __ |a DQNU |d F272.91/D41-1 |s 3