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题名/责任者:

组织学习:完整纪念版/(希)克里斯·阿吉里斯(Chris Argyris), (希)唐纳德·舍恩(Donald A. Schon)著 慈玉鹏译

出版发行项:

天津:天津科学技术出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5576-9692-4/CNY119.90

载体形态项:

319页;23cm

并列正题名:

Organizational learning II: theory, method, and practice

个人责任者:

(希) 阿吉里斯 (Argyris, Chris) 著

个人责任者:

(希) 舍恩 (Schon, Donald A.) 著

个人次要责任者:

慈玉鹏 译

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

C936

一般附注:

湛庐

版本附注:

PEARSON EDUCATION, INC.授权出版 据原书第2版译出

出版发行附注:

限中国大陆发行

提要文摘附注:

本书论述了组织学习理论的四个核心问题:什么是学习型组织;组织可以通过哪种方式学习;哪种学习是有效的;组织怎样才能培养理想的学习能力。通过这四个问题,书中阐明了组织学习和组织发展的重要联系,以及组织学习的障碍和有效性,并在案例的基础上提供了关于学习切实可行的建议。

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