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- 题名/责任者:
- 重新定义公司:谷歌是如何运营的/(美)埃里克·施密特,乔纳森·罗森伯格,艾伦·伊格尔著 靳婷婷译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5086-5359-4 精装/CNY49.00
- 载体形态项:
- 44, 307页:图,肖像;22cm
- 并列正题名:
- How google works
- 其它题名:
- 谷歌是如何运营的
- 个人责任者:
- (美) 施密特 (Schmidt, Eric) 著
- 个人责任者:
- (美) 罗森伯格 (Rosenberg, Jonathan) 著
- 个人责任者:
- (美) 伊格尔 (Eagle, Alan) 著
- 个人次要责任者:
- 靳婷婷 译
- 学科主题:
- 网络公司-企业管理-经验-美国
- 中图法分类号:
- F279.712
- 责任者附注:
- 埃里克·施密特(Eric Schmidt),001-2011年担任谷歌的首席执行官。在他的协助下,这家成立不久的硅谷公司成长为科技行业的全球领航者。他不仅负责建立合作关系和拓展商业人脉等对外事宜,还负责安排政府对话及建立适于高科技企业的领导方式。现任谷歌执行董事长。在加入谷歌之前,埃里克在苹果公司以及太阳计算机系统有限公司均担任过领导职务。他拥有普林斯顿大学的电气工程学士学位,还于加利福尼亚大学伯克利分校摘取了计算机科学硕士与博士学位。他是美国总统科学技术顾问委员会以及英国首相咨询委员会的委员,还是经济学人集团、梅奥医学中心、以及可汗学院董事会的成员。埃里克通过他的施密特家庭基金会为慈善事业做出了贡献,他将重点放在气候变化问题上,为海洋及海洋生物研究拨款,同时也以自然科学及自然工程的尖端研究及前沿技术为重,为教育项目提供赞助。乔纳森·罗森伯格(Jonathan Rosenberg),2002年加入谷歌。乔纳森·罗森伯格第一次见到拉里·佩奇和谢尔盖·布林是在2000年,两年后,两人第三次提出邀请时,乔纳森才接受了这个工作机会。2011年4月之前,担任高级副总裁以及产品团队的管理人,负责谷歌消费者、广告商以及合作伙伴的产品设计、研发、升级工作,包括安卓系统、谷歌Search、Ads、Gmail、Apps、以及Chrome。他协力完善了谷歌的人才招聘制度与营销流程。现任谷歌首席执行官拉里·佩奇的顾问。
- 提要文摘附注:
- 本书披露了谷歌如何颠覆传统的MBA模式,建立独树一帜的管理哲学,作者分享了外界普遍好奇的企业文化、战略、人才、决策、沟通以及创新之道。埃里克·施密特和乔纳森·罗森伯格列举了谷歌历史上众多只有内部人员才知道的实例,其中许多事件更是第一次为广大读者公布。他们旨在将谷歌的管理秘密转化为人人皆可用的经验,帮助我们迎接变化世界中的巨大挑战。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F279.712/S55 | 01131057 | 2015 - | 样本书阅览室 | 非可借 | 样本书阅览室 |
F279.712/S55 | 01131058 | 2015 - | 社会科学阅览室 | 可借 | 社会科学阅览室 |
F279.712/S55 | 01131059 | 2015 - | 社会科学阅览室 | 可借 | 社会科学阅览室 |
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