MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：6
- 题名/责任者:
- 生产部岗位绩效考核与实施细则/姚小风编著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-115-19293-6/CNY39.80
- 载体形态项:
- 296页:图;26cm
- 丛编项:
- 弗布克咨询实务10大系列.弗布克部门绩效考核系列
- 个人责任者:
- 姚小风 编著
- 学科主题:
- 企业管理-生产管理
- 中图法分类号:
- F273
- 一般附注:
- 普华经管
- 提要文摘附注:
- 本书细化了生产部的计划调度、产品研发、技术管理、采购管理、仓储管理、设备管理、质量管理、安全管理、车间管理9类、37个岗位的绩效考核工作，是“拿来即用”的生产部各岗位绩效考核范本大全。另外，书中设计了一套“五位一体”的绩效考核体系，该体系将“关键业绩指标”、“胜任素质模型”、“考核指标设计”、“绩效考核细则”、“关键问题解决”融为一体，精确提供了每个岗位绩效考核方案，可以很好地指导生产部门的实际考核工作。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F273/Y35 | 00759215 |  样本书阅览室
|
可借 | |
| F273/Y35 | 00759216 | 社会科学阅览室
|
可借 | |
| F273/Y35 | 00759217 | 社会科学阅览室
|
可借 |
显示全部馆藏信息