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题名/责任者:

家族企业薪酬/(美)克雷格·E. 阿伦诺夫(Craig E. Aronoff)，(美)史蒂芬·L. 麦克卢尔(Stephen L. McClure)，(美)约翰·L. 沃德(John L. Ward)著 吴景辉，陈小永，吉一宁译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-121-31073-7 精装/CNY58.00

载体形态项:

199页:图;24cm

并列正题名:

Family business compensation

丛编项:

家族企业书系.治理系列

个人责任者:

(美) 阿伦诺夫 (Aronoff, Craig E.) 著

个人责任者:

(美) 麦克卢尔 (McClure, Stephen L.) 著

个人责任者:

(美) 沃德 (Ward, John L.) 著

个人次要责任者:

吴景辉 译

个人次要责任者:

陈小永 译

个人次要责任者:

吉一宁 译

学科主题:

家族-私营企业-工资管理

中图法分类号:

F276.5

提要文摘附注:

本书回答了家族企业中给家族成员什么样的薪酬是公平的、如何确定给孩子的恰当薪酬是多少、应该给股东的薪酬是多少等系列重要的问题。薪酬是否公平关系到工作的积极性，成员之间的关系。本书帮助家族企业主正确、有效地处理薪酬问题。

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