MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:15
- 题名/责任者:
- 组织文化对企业并购的影响机制研究/时勘著
- 出版发行项:
- 北京:北京师范大学出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-303-22995-6/CNY128.00
- 载体形态项:
- 410页:图;24cm
- 丛编项:
- 中华民族复兴社会心理促进研究丛书
- 个人责任者:
- 时勘 著
- 学科主题:
- 组织文化-影响-企业改革-研究
- 中图法分类号:
- F271.1
- 一般附注:
- 国家自然科学基金资助成果 国家社会科学基金重大项目资助成果
- 提要文摘附注:
- 本书以大量丰富的成功案例,说明双向预览是如何被人们接受的过程,用纵横驰骋的笔墨,展示了研究人员在变革创新的并购过程中的聪明才智,揭示了多源文化演进的过程中领导风格的重要性,简明扼要地勾勒出并购文化的脉络。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F271.1/S54 | 01247497 | ![]() |
非可借 | 样本书阅览室 | |
F271.1/S54 | 01247498 | ![]() |
可借 | 社会科学阅览室 | |
F271.1/S54 | 01247499 | ![]() |
可借 | 社会科学阅览室 |
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