MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：20
- 题名/责任者:
- 高管激励的有效性/刘井建,纪丹宁著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2016.12
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-7577-6/CNY36.00
- 载体形态项:
- ;26cm
- 个人责任者:
- 刘井建 宁著
- 个人责任者:
- 纪丹宁 著
- 学科主题:
- 企业-管理人员-激励-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书从高管薪酬结构出发，围绕高管薪酬激励的影响后效，重点分析了高管股权薪酬价值的测度，主要包括货币薪酬和股权薪酬两部分，揭示其对公司业绩、债务期限、投资效率、现金持有以及大股东掏空的影响。本书不仅为高管薪酬激励的合法性提供了依据，有利于明晰高管薪酬激励和公司行为之间的关联，并且为高管薪酬激励合约设计提供了借鉴。
全部MARC细节信息>>